JAKARTA, bekasitoday.com – Tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut lulusan perguruan tinggi tidak hanya mengandalkan ijazah dan kemampuan akademik. Integritas, inovasi, kemampuan beradaptasi, serta pola pikir kewirausahaan menjadi bekal penting untuk menghadapi perubahan dan menciptakan peluang.
Pesan tersebut disampaikan Dr. Sandiaga Salahuddin Uno saat menjadi orator ilmiah dalam Wisuda ke-45 Universitas Paramadina di Jakarta, Sabtu (7/11/2026).
Di hadapan para wisudawan, Sandiaga menyoroti kondisi ketenagakerjaan nasional yang masih menghadapi berbagai tantangan, mulai dari pengangguran, kesenjangan kompetensi lulusan dengan kebutuhan industri, hingga belum optimalnya potensi generasi muda dalam kegiatan produktif.
“Apakah mencari kerja sekarang gampang atau susah? Susah atau susah banget? “ujar Sandiaga menggambarkan persaingan yang harus dihadapi para lulusan ketika memasuki dunia profesional.
Ia juga menyoroti fenomena missing potential, yakni potensi generasi muda yang belum sepenuhnya terserap dalam kegiatan produktif. Menurutnya, hampir 20 persen anak muda Indonesia masuk kategori NEET (Not in Education, Employment, or Training), yaitu tidak bekerja, tidak bersekolah, dan tidak mengikuti pelatihan.
Kondisi tersebut, lanjutnya, perlu menjadi perhatian bersama. Generasi muda tidak cukup hanya menunggu tersedianya lapangan pekerjaan, tetapi juga harus mampu mengambil peran dalam menciptakan kesempatan kerja dan meningkatkan produktivitas masyarakat.
Integritas Menjadi Fondasi Kepemimpinan
Sandiaga mengingatkan bahwa keberhasilan pendidikan tidak semata-mata diukur dari gelar akademik, jabatan, maupun penghasilan. Ilmu pengetahuan dan pengalaman selama menjalani pendidikan harus diwujudkan melalui kontribusi nyata bagi masyarakat.
“Sebaik-baiknya manusia adalah manusia yang bermanfaat. Betul atau betul? “katanya.
Ia juga menegaskan pentingnya integritas sebagai fondasi kepemimpinan dan profesionalisme. Menurutnya, kecerdasan intelektual serta kemampuan profesional harus diimbangi dengan kejujuran, tanggung jawab, konsistensi, dan komitmen terhadap nilai-nilai moral.
“Integritas adalah landasan dari kepemimpinan. Tidak ada pemimpin yang mumpuni kalau integritas tidak diperbaiki, “tegasnya.
Melalui prinsip Character Over Competence, Sandiaga mengingatkan bahwa kompetensi tinggi tidak akan cukup tanpa karakter yang kuat. Ia juga mendorong para lulusan mengembangkan pola pikir inovatif agar mampu menghadapi persoalan dengan mencari solusi, bukan sekadar mengeluh.
“Mindset inovatif diperlukan untuk menghadapi tantangan dan mencari solusi, bukan sekadar mengeluh, “ujarnya.
Mendorong Lulusan Menjadi Pencipta Lapangan Kerja
Dalam menghadapi dunia industri, Sandiaga menilai entrepreneurial mindset atau pola pikir kewirausahaan perlu dimiliki setiap lulusan, bukan hanya mereka yang ingin mendirikan perusahaan atau menjalankan bisnis.
Menurutnya, pola pikir kewirausahaan juga relevan bagi pekerja profesional, aparatur, maupun individu yang berkarier di berbagai organisasi.
“Entrepreneurship is not a profession, tapi entrepreneurship is a mindset. Sebuah pola pikir, “ungkapnya.
Ia menjelaskan, pola pikir tersebut mendorong seseorang untuk lebih proaktif, mampu membaca peluang, berani mengambil inisiatif, serta berorientasi pada penyelesaian masalah.
Karena itu, para wisudawan diharapkan tidak hanya bercita-cita menjadi pencari kerja (job seeker), tetapi juga mampu menjadi pencipta lapangan kerja (job creator) dan penggerak inovasi.
“Mindset seorang pemenang adalah mindset inovasi, “katanya.
Sandiaga menambahkan, generasi muda harus mampu menghadirkan solusi dengan mendorong terciptanya kesempatan kerja, bukan hanya menunggu peluang yang tersedia.
4AS dan 3SI untuk Menghadapi Perubahan
Menutup orasi ilmiahnya, Sandiaga menyampaikan pentingnya semangat 4AS dan nilai 3SI sebagai bekal menghadapi persaingan dan perubahan zaman.
Ia menekankan pentingnya kerja keras secara konsisten, sementara nilai 3SI mencakup inovasi, adaptasi, dan kolaborasi.
Menurutnya, inovasi dibutuhkan untuk melahirkan gagasan dan solusi baru. Adaptasi membantu seseorang merespons perubahan, sedangkan kolaborasi membuka peluang membangun kekuatan bersama.
Nilai-nilai tersebut diharapkan dapat mendorong generasi muda tidak hanya mampu bertahan di tengah dinamika dunia kerja, tetapi juga berkembang dan menciptakan peluang baru.
Melalui Wisuda ke-45, Universitas Paramadina menegaskan komitmennya untuk melahirkan lulusan yang memiliki kemampuan akademik dan profesional, sekaligus menjunjung tinggi integritas, kepedulian sosial, serta jiwa kepemimpinan.
Pesan Sandiaga menjadi pengingat bahwa wisuda bukanlah akhir dari proses belajar, melainkan awal perjalanan bagi para alumni untuk mengimplementasikan ilmu pengetahuan, menjaga karakter, dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat serta bangsa Indonesia.(Nr).